候，他们目瞪口呆，感觉像是错失了一个亿。
现在星宿水涨船高，面临毕业的他们捧着简历四处碰壁，签约星宿早已成为他们可望不可及的存在。
这更别提那些一演完《光年》就和其他公司签约的演员了！
他们签约的很多都是正在走下坡路的老牌过气公司。更何况他们是新人，公司虽老，但里面还有很多大腕，平时剧本下来根本就轮不到他们，如此恶性循环下，他们的资源越来越差，几尽雪藏。
如今他们看着和他们曾经一同演过戏的星宿演员，羡慕嫉妒的同时肠子都悔青了。可现在能怎么办？别说他们一旦毁约有巨额违约金要赔，就光现在星宿招的新人的基础都比他们高了不知道多少。
星宿早已高攀不起，未来的几年他们只能时刻在懊悔中度过了。
这边，星宿发展得风生水起。白若谷一合计，公司也得注入新鲜血液了。
他吩咐下面的人，让星宿对外招收一批新人。
总裁亲自发话，相关部门很快就展现了他们应有的效率。
不到两个小时时间，无论是星宿的官网还是各大平台的官方号都挂上了招募启事。
幽默和善又不失正式的语气，高端绚丽的配图，一下子吸引了大家的视线。此时恰逢《尘生阕》热播，很多人一脑热，纷纷跟着报名。
要不是星宿的招募条件苛刻，恐怕报名处能挤几百万人。因为大家的信息都被刻入了智脑中，所以根本就不存在信息虚假的情况。
零零散散过滤下来，能进入报名系统的也只有四千人。之后再经过二次筛选，仅剩下五百人。最后核查档案，派人交接，档期核实，审核意愿……层层选拔下，符合要求的只剩下了128位。
当这个数据被呈到白若谷面前时，白若谷眉头一挑，摸着上面的数字若有所思。
“好数字，刚好是个整数。”
职员：？？？
整数吗？欺负我没上过学？
最终这一百二十八人被留下来八人一组，共十六组接受培训。并且他们被告知，等培训期一结束，届时只能留下三十六人。
很多人原以为自己通过了，可没想到还有这么一出，顿时紧张起来。
他们在来之前可都是有专门了解过的，虽说现在的影视公司一抓一大把，可论起上升潜力星宿是如今当之无愧的，谁也不知道这一家大公司未来会发展到哪一步。
尤其这个公司才刚起步，这正是他们留下根基的好时候。更何况留在这里他们也不用担心资源倾斜老牌明星，大家都一个起跑线。
他们能走到现在这个位置，同行的不知道有多少人羡慕，求也求不来。
为此他们攥紧了手心，无论如何，他们都得留下！！
自从苏缪有了身体后，白若谷走到哪儿都把他带着，没事rua个两把过过手瘾。
这边的苏缪蓝
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