2)第054章:谈及革新的开端_锦衣御明
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  做。”

  在封建时代下,宗族观念要比想象中的严重,乡野的权柄,表面是由朝廷掌控,实则是由宗族长、士绅、豪强一手把持。

  像内部出现问题,选择私了、私自处理的是一种大趋势!

  很多情况下,看似和蔼可亲的老爷爷,处置起犯事的族人、村民,那翻脸速度比谁都要厉害!

  虽然说赵宗武在辽东地区,实行大批次吸纳流民的举措,但这并不代表这种宗族观念就削弱了,离乡人贱,这反而使得这种抱团观念变得更强!

  张承点了点头:“对于这一类情况的出现,在培训营的教程中便有讲述。

  很多事情的演变、发生、结果,都是带有很强的关联性,我们既然选择为官,要为百姓谋求福利,那么在平时就需要善于琢磨,善于思考。

  我们不能说,因为第一次遇到这样的情况,选择迎接挑战时,内心却被迷茫、彷徨占据。

  既然做了这个位置,那就要选择正确的抉择,别人可以出错,但你们不能出错!

  应对宗族观念强的地方,首先切记一点的是,万不能用强硬的手段,矛盾的激化就在于硬碰硬!

  在培训营的相关记载中,详细讲到过这一点。

  初到一地需谨记,成就事业固然重要,但了解该地基础是关键。

  你能否在该地顺利扎稳脚跟,埋下根基,就在于你平时与村镇中长辈交流的是否到位,真实需求是否了解准确!

  如果这些基础做好,顺带能解决其中的矛盾,那百姓在心中,对于你的戒备就会逐渐消失……”

  一切的开始,都是从心中没了戒备开始的,如果在心中存有戒备,那想要做出一些事,根本就是不现实的存在。

  从伤残将士中选择合适人选,这本身就经历了一次大筛选,除了服从命令,善于应对外,在培训营还传授了他们许多知识。

  治政理念是先教后做,唯有心中有了概念,才能在实践中寻求真理。

  张承不是那种死搬硬套的书本人,他的一切教导,都是依据自身所经历的事情,在这其中所学习到的经验,最终经过总结、转化成想描述的。

  这种方式方法,不仅能激发出身边人的思考能力,还能不断让他们在学习中进步!

  做任何事情谁都是第一次,不能因为初次犯错,就彻底否定一些人,这是对所有人都不负责任!

  为什么说赵宗武在辽东选择开篇,只谋求金州这弹丸之地?

  因为地盘小,这犯了错误,可以及时的进行更正!经验累积要比大地盘来的快!

  通过这样的方式,在不断的征战中,不断外派出优秀的人才,稳定的内部让新人利用惯性不断前行,培养人才的能力也会得到大幅增强!

  对于宗族观念的改进模式,或许孙传庭、卢象升他们不清楚,但对于其他毕业的优秀镇长来说,那都是手到病除的良策!

  在这一方面上,是孙传庭、卢象升、史可法他们落了下风,毕竟谁也不是什么都会的,这种事情的改进是需要时间沉淀的。

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