1)第十二章阵痛与迷茫_梦回纯真年代
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  不断深化改革,既促进经济飞速发展,也引起社会某些震荡。

  红光集团不可避免卷入企业大调整引发的乱局。

  面对日趋激烈的市场竞争,企业必须甩掉历史叠加的沉重负担,轻装上阵,首当其冲,就是精简、裁员。

  上面划了一条杠,“4050”下岗待业。

  即女工年满40岁,男工年满50岁暂时待岗,由工厂按月发放基本生活费。

  红光集团是大企业,必须带头!

  市、局机关带头精简,企业紧随其后平均减员百分之三十以上。

  红光下属企业计划裁员6000多人!

  列入下岗名单的工人,有一部分聚集在集团公司大楼前,要求给个说法。

  辛辛苦苦干了大半辈子,怎么说下岗就下岗,一家老小怎么活?

  人越聚越多,黑鸦鸦一片。

  有人大声抱怨,有人哭天喊地,这局面不设法控制,不定闹出什么大事。

  集团斫有干部全沉下去做说服工作,无济于事。

  警察也来了,拉起警戒线。

  围着看热闹的社会闲杂人趁机混进人群挑拨离间,唯恐不乱。

  事情紧急,徐强立刻向正在市里开会的陈欢汇报。

  这还了得!他立马赶回公司。

  “董事长来了!”有人在喊。

  人们立刻安静下来,主动让出一条道。

  “不是我们的人全清出去!维持好秩序!”他命令道。

  各厂的人自动汇入各厂队伍。

  好事的上百人,立马被孤立,乖乖的溜出入群。

  陈欢通知徐强,每个单位派五名代表去会议室开会。

  “你们还是不是公司员工?开除你们了吗?”

  大家垂下头,一声不吭。

  “现在形势明摆着,市场竞争越来越激烈,而我们每天三个人干着一个人的活,谈何效率?一个妈同时奶三个孩子,活谁不活谁?这道理你们一听就明白。公司负担如此重,如何拼得过人家”

  他盯着面前五十位代表继续说:“既然你们还是公司员工,在企业最困难的时候,需要你们作出点牺牲,为什么不能理解?”

  “董事长,我们这就劝大家离开。”一拨人站起要走。

  “别忙,还没说重点呢?坐下坐下。”

  他拿出一份集团公司红头文件,说:“我宣布,红光电线电缆集团服务总公司今天成立!”

  大家都懵了,什么情况?

  “开发第三产业。以后集团公司后勤保障全归你们管,你们可以搞大集体,开加工厂,开商场,开莱市场,开电机电线门市部,总之,什么赚钱干什么!”

  哇塞!所有人云开雾散热烈欢呼!

  大伙争先恐后,立刻带回自己的人。

  陈欢和梦梦约好,一起接女儿。

  “我看见老厂长和刘光慧了。”

  “在哪儿?”

  “体育场,集团成立大会上。”

  “你们说话啦?”

  “没,当时走不开。”

  “就是,幻觉!知道吗?”

  “的确清

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