3)第57章 年轻人不要太年轻_我要亏成娱乐圈巨头了
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  划书下了定义——纯纯的自嗨。

  人选方面,黄如石竟然想拉自己两个大学室友一起加入男团?其中甚至还有负责摄像的那位!

  还有运营团队,简直布置的一团糟……负责和其他项目对接的经纪人也没有,专业的舞蹈培训和直播计划布置也没有,基本全凭几个人一腔热血。

  太业余了!

  可想而知这个工作室在搭起来之后得是个多么混乱的局面。

  这不正是杨若谦需要的计划书吗?

  太完美了,太符合他的心意了!

  黄如石见自家老板一言不发的看着计划书,忐忑的问道:“杨总,您觉得这个计划书怎么样,还有哪里需要改动的地方吗?我也是第一次做这种计划,在网上查了不少资料,您看看能过关不?”

  查了不少资料?

  想起黄如石做直播时还买过9.9斗音大课程,杨若谦就忍不住想笑。

  过关?

  实在太过关了,完全不需要任何改动。

  这么全面的,把所有坑都踩一遍的计划,就是让杨若谦来做都未必能做的如此完美,还有什么需要改动的?

  说实话,能把一份计划做得这么糟糕,多少也是需要一点天赋在身上的。

  “不用改进,你这份计划非常棒。”杨若谦十分专业的翻动着手上的计划,时不时点点头,露出赞许的神色,“你这份计划中有很多天才的创意连我都想不到,非常棒,非常棒!”

  这么好吗?

  连杨总都想不到的创意?

  应该是杨总在谦虚吧……

  被老板肯定黄如石没有骄傲,他紧紧握住手上象征着荣誉的奖杯和奖状,郑重道:“杨总,那我就按照这份计划去组建工作室了?”

  “去吧,记住相信自己!更要相信自己这份计划!”杨若谦用力拍拍黄如石的肩膀,匆忙转身回到了自己的办公室。

  倒不是有什么急事,而是他怕再不走就真的忍不住笑出声来了。

  两人这一番对话,让公司的其他员工看得心生感动。

  这就是岿光集团!

  只不过两个月的时间,老板和员工之间竟然可以相处那么融洽,居然可以互相信任到这种程度!

  什么叫自信?

  披金戴银,左拥右抱,大秀存款,给员工疯狂画饼,假惺惺的关心?

  不,杨总的这种作风,才叫真正的自信!

  对自己,对自己的眼光,对员工,对公司全方位的自信。

  这就是强者的气度啊!

  ……

  办公室中,常芷晴老早就等着,见杨若谦进来,忍不住担忧道:“你就直接让黄如石自己去组工作室,能行吗?感觉他不是做这个的料啊。”

  “相信你家房东的眼光。”杨若谦心情舒坦,往办公椅上一躺,“找我啥事?”

  常芷晴手上拿着一份不薄的资料,肯定有别的事情上报。

  见杨若谦这副态度,常芷晴放下了心,把手上的资料摊放在办公桌上,说道:“你上周不是让我拟定一些,呃,基本不可能成功的主播人选吗?我这里选出来了几个,你看看?”

  哦?

  一周时间完成了?

  这姑娘办事效率太高,要是能够拖慢点时间就好了……

  系统不允许故意拖时间卡月底结算——否则拖到月底最后一天再招募主播,随随便便都可以获得五千万奖金。

  但合理的“决策时间”则是在规则范围之内的。

  现在拖了将近两周……不长不短,勉勉强强吧。

  杨若谦坐直身子,拿起两份资料,认真的看了起来。

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