，完全可以从源头切断挣钱道路。
当然作为密切合作的艾奇网，在这次的价格战中还暗戳戳的站在了她们这一边，完全不合作的可能性为零。
所以，姜黎决定。
除了电视剧和综艺以外，其他的还是可以和他们继续合作的。
最后，视频播放平台从几年前的群雄逐鹿到现在的优胜劣汰，能发展起来的，早就发展的十分健全了。向她们这种小网站生存的几率，应该不大。
然后她在分出一小撮的‘优秀员工’，来运营这个网站。
因为，研发和运营并不冲突。
她要做一个“高分低能”的网站出来，用最好的研发团队，让最差的运营管理网站。
作为头一次运营网站的新手来说，肯定会在某些方面做的不到位，到时候，网友就会评价这个网站技术方面做的特别的好，但是运营太拉垮。
从而不买账。
那她们也可以完美实现“烧钱赚口碑”的转型。
这么一看，做视频网站这件事情，她应该早就想到的啊！
*
说干就干，姜黎下午就带着材料前往公司了。
前不久她才开过一次会，把该安排的都安排了。所以这一次来参加会议的员工不多，算上姜黎一共四个人。
她、林夕、李家升和谷安。
看着期待万分的谷安，姜黎默默地想着：“哼，呆会就让你哭着走出这间办公室！”
没错！
姜黎心中的第一候选人，就是新仇旧恨加持到一定程度的艺人主管谷安。
这次一定要给他发配边疆，让他离艺人远一点儿！
说正事之前，姜黎十分热情的跟谷安畅聊寒暄着，暗自打了好些预防针。
这可把谷安给激动坏了。
姜总真是我的知音，每次和她聊天，都能被她说到心坎里。说实话，自从公司不在对外招聘艺人之后，他这个艺人主管真是越干越没意思了，每天上班除了摸鱼啥实质性的工作也没干。
而且，她是怎么知道我之前因为兴趣爱好，还特地买了好几本关于网站运营与管理的书籍，自学了一下？
谷安脑补了很多。
姜黎看着谷安，面带笑容：“谷主管，展望未来我们不能原地踏步。所以，我这里有一个十分艰巨的任务，要交给你！”
来了来了。
终于要结束每天上班摸鱼的现状了！
谷安赶忙正襟危坐，认真聆听起来。
姜黎微笑着说道：“忆梦娱乐要研发出一款属于自己的视频平台，刚才通过和你的谈话，我觉得你对这个行业还是比较感兴趣的。”
“不知道，你愿不愿意，做这家平台的负责人？”
谷安震惊了。
没想到，幸福来的如此突然。他就说姜总为什么无缘无故给他叫到会议室来，然后讨论了一个多小时关于网站的发展和维护的问题呢。
谷安有一些恍惚。
其实他一直就对这种运营类的工作，特别的感兴趣。虽说他对艺人主管这个位置十分的眷恋，可谷安总觉得自己应该要走向更大的舞台，才能发挥出自己独有的魅力！
尤其是当艺人主管做够的时候，这种能够指点江山的网站运营工作，是多么的令人振奋啊！
而且，这可是妥妥的升职啊！
谷安激动的声音都有些发颤：“我当负责人？那咱们什么时候开始研发这个平台？”
最重要的是，他什么时候能去报道！？
姜黎：咦，怎么和我想的不一样？
－－－－－－题外话－－－－－－
艺人团队鄙视链小知识：
艺人主管/总监：管理经纪人，只负责业绩，其他不管。自认为自己是这个队伍里的领队羊。
经纪人：除了他自己以外，全都是废物。尤其是总想上位做经纪人的小助理。
执行经纪：都她妈没我干活多，经纪人瞎指挥，艺人没颜值没演技还挑戏。
艺人助理：怀疑经纪人，嘲笑执行经纪，觉得没有他，艺人啥工作都完不成。
艺人：没有我，你们就得失业！
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