2)第160章 牛场鸡场大不同_追牦牛的人
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  ”

  “你不是不抽烟吗?去县里这么快就官僚主义了?”

  林力思忖一番,“高兴了整一支嘛。”

  为了避嫌,更为了不耽误吴辰正常工作,林力还是回原宿舍转悠了一圈,打包了些许“杂货”,刘强却迟迟未归,“看来今天主要是来看牛场的。”林力一面思索,一面庆幸,“还好没去,去了不知道要等多久。”

  下午六点,下班时间。林力已经急不可耐了,但又不能催促领导,好在安心劝阻,“着什么急,这么不想在乡里待吗?”

  “那得有酒才行。”林力恶心安心。

  “酒当然有了,你小子敢喝吗?”

  林力自然不敢,除了“避嫌”,更多的还是担心局长事情处置完毕需要立即返回。

  再怎么说,他已经是“县里人”了。

  “改天你到县里了我请你好好喝一顿,今天确实没胆。”

  吴辰也凑过来,“县里喝酒的话可以算我一个。”

  “再喊上洪伟。”

  七点左右,刘强终于从续霍村折返,林力已经“饥寒交迫”了,之所以如此困窘,实在是“作”的缘故。

  “我还不饿,你们先吃吧。”厨师大姐的热心与乡里同事的执着并未让他“进食”。

  “那去值班室待会呗。”“没事,还有太阳。”

  瞧,这不是作是什么?

  值得说明的是,查古的寒冷是无处不在的,太阳的作用有时并不明显,尤其在伴着呼呼大风的时候。

  “走吧,那我们回县里了。”刘强同安心打完招呼,林力也摆了摆手,车子一溜烟便消失了。

  “今天牛场的问题你得记录下来,并起草整改意见,以咱们单位的名义下发。”

  林力听得清楚,也赶忙回复,“嗯,书记,您说。”

  “一是牛场卫生不够理想,牛粪处理不及时,一定程度上造成了浪费;二是管理制度需要完善,尤其是乡、村干部管理,要严格考勤、出勤等基本制度;三是对比饲养原始数据缺失,没有达到应用效果;四是群众分红及投劳务工需要转变,不能搞平均主义;五是县域销售点精细化管理不足”

  林力手忙脚乱地记录,待局长讲完后才略带狐疑地问,“书记,达瓦书记不是工作做的很细致吗,怎么会有这么多问题。”

  “他去北京培训了,这段时间不在。”

  “哦。”

  “我们不怕出现问题,关键是出现问题如何整改,下文件的目的也不是给村里找麻烦,更要侧重如何解决,所以你起草文件一定要明确重点,措施方面要尽可能细致,要有可操作性和可执行性,不懂的地方多向单位老同志请教,当然,我也会认真审核把关。”

  林力现在有些反悔,他是真该跟局长一起去牛场的。

  侥幸心理作祟,以为像鸡场那样“走马观花”,这才酿成不良后果。

  “什么时候要?”

  “越快越好。”

  回到宿舍,林力意识到自己被坑了,坑他的不是别人,而是自己。

  想起在办公室的“豪言壮语”,所有过往都成云烟。

  但同时,这也是对他最简单最直接的考验,这样的小小磨砺都扛不住,往后如何成长、成才呢?

  万事都有两面性。

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