致是这样的。肖晓晓的爸爸原先最早是一家纺织企业做销售的员工，八十年代中期企业改制，因为自己有一定的销售渠道，于是以他自己为主，联合了四五个人，一起承包了这家印染厂。

　　因为自己不懂技术，于是高薪聘请了一个高级技工，是从其他工厂挖过来的。一开始，大家合作还算是比较愉快。只是头几年工厂发展得并不是很好，于是其他股东就都相继退出了，他爸爸就把股份全部接收了过来。

　　到了九十年代，因为销路的好转，工厂竟然一下子就非常的红火起来。工厂扩大了将近十倍，在郊区圈了上百亩的一块地建设了新厂区，还新上了服装生产的业务，主要用于出口。

　　因为晓晓爸爸一直都在市场一线，出于信任，又是老乡，于是将整个的工厂都是交给了这位懂技术的技工管理，并且升任他为厂长，待遇不菲。

　　没想到的是这位厂长人心不足，竟然暗地里做了许多手脚，趁他爸爸在外忙碌和充分信任的机会，大量培植自己在工厂内的势力。这么多年下来，整个工厂的管理层基本上都成了他的亲信和人马。

　　现在晓晓爸爸这么突然病倒，倒是给了他最好的机会，肖晓晓现在对工厂管理基本上是水泼不进，针插不进。

　　这位厂长甚至还放出话来，坚决要求公司现在让渡给他相当的股份，说是他也为公司立下了汗马功劳，不能就这样亏待他，甚至说是晓晓爸爸曾经对他有过类似的承诺的。

　　可是晓晓爸爸已经病怏怏的瘫痪在轮椅上，手不能写，连说话都说出不来几个字，都是要大喘气的。所以说这个话晓晓爸爸到底有没有答应过这位厂长，自然也就无从考证。

　　听到最后，王一元总结说道，现在摆在你面前的其实是三个困难，一个是这个亏损的工厂怎么样升级改造，创造利润，二是这个腾笼换鸟，工厂怎么个搬迁，再一个就是企业的内部管理，特别是这位钟师傅该如何安排处理？

　　肖晓晓点点头，说道，其实还有一个问题。我觉得我还是驾驭不了现在企业的发展形势，从心里面来讲，我经过这两年多的亲身实践，自己认为还是不太适合于去做这个所谓老板的。

　　她接着说，每天都是被架在火上烤的滋味，你会明白吗？所以说，我还有一个想法，要么请职业经理人，要么干脆把企业卖掉，一了百了，省得再去操那份心了的。

　　王一元笑了笑说道，你说的这个方法，虽然是一时的气话，但我倒是觉得，这其实也算是一种办法。他想了想，又说道，只不过这样，你家里人大概率是不会同意，也难以接受的。你想想，这片工厂到底是你家里人，特别是你爸爸一辈子的心血在里面的。

　　那你给我出出主意，说实话，我是真不想干了的。

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