上突然收到一条消息。
看完这条消息，面试官毫不犹豫的抬手打断了这位面试者的滔滔不绝：“下一位。”
这特么太能吹了，他差点被忽悠住了。
早在7月中旬，樱花国零售巨头无印良品的母公司良品计划就宣布，其美国子公司负债6400万美元已申请破产。
虽然表面上最近十年内，无印良品在华国的市场快速扩张，但由于各种仿制品的冲击，其在华国的运营并不顺利。
根据手机上龙腾数据中心发来的消息，最近两年无印良品在尚海虹桥门店的业绩持续下滑，已经裁掉了一半的员工。
这家伙在吹牛之前，连最基本的情况都不去调查一下，还门店经理邀请他回去上班？
唐龙坐在一旁叹了口气，其实这次员工扩招，对学历和工作经验要求的并不苛刻。
最难的技术研发和生产加工，一直都是唐龙和机器人工人们负责。
员工们的工作任务谈不上太难，基本脑经灵活的人都能胜任。
再加上唐龙有意倾斜资源，这些学弟学妹们想要竞聘成功并不困难。
他主要还是想通过面试这一环节，考察一下新员工们的心性。
毕竟这些人大部分都要外派出去，很容易就会受到其他公司的收买。
如果连最基本的诚信都做不到，这样的人龙腾国际绝对不会要。
可惜，在现今这个浮躁而又拜金的社会，这样的面试者不是第一个，也不是最后一个。
很多应届毕业生为了简历好看，大多会编造一些在某大型企业实习的经历。
通常，他们都会选取远离江南省的某大型企业的分公司挂名，随便混上几个月，然后凭借关系拿到一份加盖公章的好评实习报告。
但这些人绝对想不到，所有面试官后面，都有龙腾国际大数据中心作为支持。
即便是在某些偏远的小县城，只要这些公司内部有网络，龙腾国际就能调取到该实习生的真实情况。
任何想要造假蒙骗面试官的应聘者，都会被毫不留情的刷下去。
相反，那些口头表达能力和外语差一些的应届毕业生，只要表现出诚信的一面，都会额外获得工作的机会。
龙腾国际需要的不是能力有多强的新员工，而是那些坚持诚信，同事之间有爱互助，对公司忠诚的员工。
二十个面试区转下来，唐龙有些心力交瘁的感觉，看了下时间，他起身准备返回分公司。
这时，一位皮肤白皙，身穿天蓝色修身风衣的年轻女孩走到他面前。
“唐总，我想应聘龙腾国际游戏事业部的游戏设计师，你们一定需要我。”
唐龙抬头看了面前的女孩一眼，发现对方仿佛是从精灵世界穿越而来的女孩。
她有一头漂亮柔顺的银灰色披肩长发，面容精致秀丽，如月黛眉下的眼眸，藏着很强的自信心。
“哦，说说看，为什么？”唐龙饶有兴趣的看着对方，忍不住停下了脚步。
面前的女孩虽然漂亮，但欣赏归欣赏，他并不会因此而优待对方。
唐龙之所以会停下脚步，其实是想听听对方会怎么说。
龙腾国际的虚拟游戏一向都是由艾薇儿负责，大多都是根据影视剧情或平行世界的实情来制造。
基本上不需要外聘任何的游戏设计师和程序猿，不知道面前的女孩，拿来的自信说龙腾国际一定需要她。
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