销售都归他管理。

　　“咦，效果这么好？一百九十家分店，今天的销售额竟然达到了两千万？

　　看来，这可以算是惠民猪肉店销售的一个新的高峰了。”

　　跟快，这份资料就到了刘森的手上。如今，刘森没有留在总公司。

　　毕竟，他马上要结婚了，自然是要回来忙着婚礼的事情的。

　　看到这份销售数据，刘森也是忍不住激动了起来。

　　“很好，惠民猪肉店进入了新的阶段。”

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　　董静，作为公司新的人事部长，她上任以后，就一直在调整大森集团的人事问题。

　　不得不说，大森以前的人事确实有点差。好吧，这是给刘森留面子，不然就是一塌糊涂。

　　公司的各个部门人事，基本上都没有明确的分开，这是很大的问题。

　　如今，她要做的，就是讲人事问题尽快重新调整。

　　董静是有很强的能力的，不然的话，也不可能刘森亲自出面才把她挖过来。

　　上任以后的第一件事，她做的就是公司认识排查。

　　如今，整个大森集团的所有人事问题，她基本上都做了一个排查。

　　今天，她终于召开了第一次的人事会议。而这次的会议以后，大森集团的员工结构调整也开始了。

　　公司开始精简员工，也在开始调配员工。无独有偶，财务部这边，向云今天也在开会。

　　因为公司的财务派遣，已经进入了尾声。

　　这一次，整个公司所有的产业，都派遣了新的财务人员。

　　这批人员，以后就是公司的骨干了，他们将会成为分公司或者子公司的财务经理。

　　到时候，公司的所有财务问题，总公司这边都能交接的清清楚楚。

　　可以说，如今公司很忙，变化也很大。

　　等这场大森集团的蜕变完成以后，大森集团将会迎来新的高度。

　　而华韬，如今已经辞去了猪大强总经理的位置，成为了大森集团的执行总裁。

　　如今的他，在公司也成了一人之下的存在。

　　而猪大强饲料如今，已经没有了所谓的总经理了，只有猪大强各个部门小组。

　　你比如，猪大强的生产小组，猪大强的销售小组，还有猪大强的调查小组等等。

　　这些小组，负责猪大强的一切事物，再也没有人能够在这个地方，有决定性的权利了，所有的权利全部被分化，朝着董事长刘森的身上汇聚。

　　也就是怎么说呢，大森集团，如今能够说一不二的人只有刘森这个董事长。

　　其余的人，权利全部被打散了。

　　这也是华韬的本意，为公司以后扫除了很多的隐患。

　　如果继续以前的做法，那么几年以后，惠民猪肉啊，猪大强啊，就成了某些人的地盘。

　　这样可不行，一旦这些人生出一些不好的想法，那就尾大不掉非常麻烦了。

　　不说别的，就说他对你不满意，可能随时带领几百人的骨干离开，让公司动荡不

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